ວິຊານີ້ ທ່ານຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຫລັກການບໍລິຫານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເຊິ່ງປະກອບດ້ວຍ ການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ການວິໄຈວຽກ, ການວາງແຜນດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ການຮັບສະໝັກ, ການຄັດເລືອກບຸກຄະລາກອນ, ການສຳພາດ ສະໝັກງານ, ການຝຶກອົບຮົມພາຍໃນອົງກອນ, ການພັດທະນາອາຊີບ, ການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດງານ, ການຄຸ້ມຄອງ ຄ່າຕອບແທນ, ການໃຫ້ຄ່າຕອບແທນແກ່ຜົນການປະຕິບັດງານ, ແລະ ສຸກຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພຂອງຄົນງານ